日前，京東方、燕東微、電子城高科、大華公司、易亨集團、北京京電、久益公司、信息學院（電子黨校）等單位召開全面從嚴治黨會議，貫徹落實北京電控全面從嚴治黨會議精神，推動本單位管黨治黨更加“嚴緊硬”。
各單位全面從嚴治黨會議呈現如下幾個特點：
一是思想認識再提升。各單位深刻認識新時期全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求，強調要以政治建設為統領，旗幟鮮明加強黨的建設，堅定不移增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引導干部職工更加深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把黨史學習成果轉化為推動北京電控和本單位發展的實際行動。
二是問題導向更突出。各單位在總結成績和經驗的基礎上，認真查找了全面從嚴治黨工作中存在的問題和不足，深入剖析了問題背后的原因，強調要堅持問題導向，強化問題整改，突出從嚴管理，舉一反三，進一步完善制度管理體系，加強制度執行和監督，聚焦重點領域開展精準監督，建立整改長效機制，堵塞管理漏洞，深化“以案為鑒 以案促改”警示教育，促進本單位各項工作不斷規范提升。
三是結合實際更緊密。各單位緊密圍繞北京電控打造芯屏產業生態和本單位的發展戰略，進一步明確了全面從嚴治黨對于推動產業發展的重要意義，強調要深入貫徹落實北京電控“一二一一”核心戰略，深入分析研判當前國際國內經濟形勢，按照本單位全年工作安排，認真抓好產業發展、深化改革、技術創新、人才建設、黨建創新等各項任務，著力破解制約改革發展的重點難點問題，全力推進全年工作計劃和重大項目、重點任務落實，不斷開創改革發展新局面。
四是工作要求更明確。各單位明確提出了加強全面從嚴治黨的任務和要求，強調要持續有力推進全面從嚴治黨向縱深發展。壓緊壓實管黨治黨主體責任，建立健全責任傳導機制，形成層層負責、齊抓共管的工作體系；加強干部人才隊伍建設，堅定不移抓牢“關鍵少數”，堅持正確的用人導向，從嚴監督管理，打造忠誠干凈擔當的干部人才隊伍；加強基層黨組織建設，夯實基層黨建工作基礎，推進黨的工作與經濟工作深度融合；加強黨風廉政建設，推動作風建設、紀律建設開創新局面，認真落實中央“八項”規定精神，堅決守住紅線底線，為實現產業高質量發展提供堅強保障。