
日前,京東方、燕東微、電子城高科、大華公司、易亨集團、北京京電、久益公司、信息學院(電子黨校)等單位召開全面從嚴治黨會議,貫徹落實北京電控全面從嚴治黨會議精神,推動本單位管黨治黨更加“嚴緊硬”。
各單位全面從嚴治黨會議呈現如下幾個特點:
一是思想認識再提升。各單位深刻認識新時期全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求,強調要以政治建設為統領,旗幟鮮明加強黨的建設,堅定不移增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,引導干部職工更加深刻認識“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,真正把黨史學習成果轉化為推動北京電控和本單位發展的實際行動。
二是問題導向更突出。各單位在總結成績和經驗的基礎上,認真查找了全面從嚴治黨工作中存在的問題和不足,深入剖析了問題背后的原因,強調要堅持問題導向,強化問題整改,突出從嚴管理,舉一反三,進一步完善制度管理體系,加強制度執行和監督,聚焦重點領域開展精準監督,建立整改長效機制,堵塞管理漏洞,深化“以案為鑒 以案促改”警示教育,促進本單位各項工作不斷規范提升。
三是結合實際更緊密。各單位緊密圍繞北京電控打造芯屏產業生態和本單位的發展戰略,進一步明確了全面從嚴治黨對于推動產業發展的重要意義,強調要深入貫徹落實北京電控“一二一一”核心戰略,深入分析研判當前國際國內經濟形勢,按照本單位全年工作安排,認真抓好產業發展、深化改革、技術創新、人才建設、黨建創新等各項任務,著力破解制約改革發展的重點難點問題,全力推進全年工作計劃和重大項目、重點任務落實,不斷開創改革發展新局面。
四是工作要求更明確。各單位明確提出了加強全面從嚴治黨的任務和要求,強調要持續有力推進全面從嚴治黨向縱深發展。壓緊壓實管黨治黨主體責任,建立健全責任傳導機制,形成層層負責、齊抓共管的工作體系;加強干部人才隊伍建設,堅定不移抓牢“關鍵少數”,堅持正確的用人導向,從嚴監督管理,打造忠誠干凈擔當的干部人才隊伍;加強基層黨組織建設,夯實基層黨建工作基礎,推進黨的工作與經濟工作深度融合;加強黨風廉政建設,推動作風建設、紀律建設開創新局面,認真落實中央“八項”規定精神,堅決守住紅線底線,為實現產業高質量發展提供堅強保障。