北京電子工會和各單位工會組織認真推動落實“職工創新助推計劃”，圍繞電控“一二二一”核心戰略，按照企業需求導向，以助力科技產業發展為核心，抓住研發項目實現技術突破這個重點，鼓勵職工崗位創新，攻堅克難，取得了可喜的成績，為全力促進電控科技產業發展做出積極貢獻。
“職工創新助推計劃”是北京市總工會推出的重要舉措，堅持以職工為創新主體，以職工創新工作室為平臺，以增強職工創新意識、提升職工創新能力為目標，發揮職工創新工作室的引領示范作用，激勵職工立足本職、崗位創新，取得職工技術創新的新突破、創新成果轉化的新進展、技能人才隊伍建設的新成效。北京電子工會在落實“職工創新推進計劃”的過程中，與推動電控“一二二一”戰略相結合，與“聚力十三五，同繪新藍圖”主題活動相結合，與實際工作中破解技術難題、攻破技術難關相結合，突出高科技產業特點，全力推動科技產業創新助推項目的實施，助力各個創新工程、創新項目的順利實現，最大限度激發職工的創新熱情和創新活力。
職工創新成果獲表彰
首都職工自主創新成果評選和成果推廣活動由市總工會、市科協聯合舉辦，北京電子工會借此平臺凝聚職工的能量與智慧，鼓勵群眾性技術創新活動，并將涌現出的技術攻關、技術改造、工藝改造等成果進行推介，展示了新時期電子工業職工的創新精神與熱情。
北京電子工會積極申報職工創新成果參加評選，許多項目獲得市總工會表彰，“十二五”期間，共獲得“職工優秀技術創新成果”一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優秀獎1名，展現了電控職工通過助推計劃在技術創新方面取得的成績。2016年，北方微電子公司研發的“28nmTiN金屬硬掩膜物理氣相沉積系統”，在市總工會“首都職工自主新成果評選”中榮獲職工創新項目一等獎。
職工創新工作室創新項目助推
工會鼓勵職工創新工作室圍繞技術難題開展技術創新、技術攻關、技術交流等多種形式的技術創新活動，助推正在開展的具有一定技術含量，對企業轉型升級、技術革新等具有積極推動作用的項目和切實解決工藝技術難題的項目。
目前，電控系統共有5個職工創新工作室，其中北方華創“牟昌華工作室”、“曾煬工作室”、七星集團七九七音響“馬九龍工作室”、牡丹集團“徐康興工作室”已被市總工會命名。
近年來，這5家創新工作室積極開展所在單位、所在領域的技術創新活動，多項成果獲得市總工會職工創新項目助推。2016年，“牟昌華工作室”的“熱式微流量傳感器”項目、“陳鵬工作室”的“12英寸半導體制造用PVC設備的等離子體預清洗腔室改進”項目、“馬九龍工作室”的“物聯網聲學傳感器檢測中心”項目列入了市總工會創新項目助推名單，獲得了助推資助。這也是北京電子工會開展職工創新活動取得的成績。
職工創新發明專利助推
職工創新發明專利助推是“職工創新助推計劃”的另一項重要內容，旨在通過對獲得職務發明專利的第一發明人給予助推資金，鼓勵職工立足本職進行崗位創新。
“十二五”以來，電控系統申請專利數量大幅增長，反應了高科技電子工業的整體創新水平和實力。專利成績的取得得益于電控良好的產業發展狀態和有利技術創新的政策舉措，同時也得益于職工創新發明專利助推活動發揮的促進作用。
電控系統有眾多專利列入市總工會“職工創新發明專利助推”名單，第一發明人獲得了市總工會、電控工會頒發的專利助推資金。2016年，京東方“一種顯示面板驅動方法、驅動裝置及顯示器件”等3項專利，北方微電子公司“加熱控制方法、裝置和系統，加熱腔及等離子體設”等14項專利，七星電子“一種換熱器均流裝置”等2項專利，兆維集團“基于機器視覺的CTP版表面檢測方法及系統”等4項專利獲得市總工會職工創新發明專利助推。
以上各個助推項目是經過資格核審、專業評審和公示等嚴格的程序后獲得的，在電控創新成果中具有代表性。助推計劃不僅促進了創新成果的涌現，而且具有較強的培養功能，促進了知識型、技術型、創新型職工隊伍建設，彰顯了企業工會工作與經濟工作有機結合所發揮的重要作用。北京電子工會將進一步深化“職工創新助推計劃”的落實，助力電控“十三五”技術創新工作取得新突破、新進展、新成效。